1月19日，永业行在武汉总部召开2016年度管理人员工作总结会，各高管、部门领导班子成员、博士、高级职称人员及留学生等近200人参加了会议。
会上，各部门及分部负责人分别汇报了2016年工作情况，剖析了存在的主要问题，并提出了2017年工作计划和重点。总裁潘世炳通报了2016年度公司经营管理情况，对公司全年工作进行了总结。会上举行了2017年目标责任状签订仪式。与会人员还就部门专业化发展、业务转型升级、风险控制、规范管理等内容开展了分组讨论。
永业行中高层管理人员合影
2017年目标责任状签订仪式
1月20日，永业行各高管、部门员工代表近600人在华中农业大学召开了主题为“携手并进、筑梦远航”2016年度总结表彰大会。总裁潘世炳作工作报告，全面总结了2016年取得的成绩，分析了当前工作不足，部署了2017年工作重点。董事长方国成发表了“深化体制改革、力促企业发展”的主题讲话，从“以产权关系为纽带推进股份制改组”和“以扁平化为主要形式实行统管分治”两个方面阐述了永业行今后发展思路。会议最后，永业行所有中高层管理人员进行了工作作风宣誓。
中高层管理人员工作作风宣誓
总裁潘世炳作工作总结报告
董事长方国成发表主题讲话
大会表彰了11名先进标兵，29名先进工作者，19名市场优胜，25名优秀新人，17名品牌推广等优胜个人；同时表彰了1个技术管理优胜部门、2名创新成果优秀奖、4名科研成果奖、14名优秀报告奖、6名优秀论文奖。投资咨询事业部王亮、地产顾问事业部刘超、海南分部陈娟作了优秀典型发言；国土研究事业部吴学锋、黄冈分部徐宇初、宜昌分部周志琦作为业务部门代表分享了工作感悟。
标兵
先进工作者
市场优胜奖
品牌推广奖
优秀新人奖
创新成果优秀奖
创新成果优秀奖
技术管理优胜奖
优秀报告奖
优秀论文奖